La compagnie aérienne renommée Etihad Airways, basée à Abu Dhabi, se prépare à une expansion significative avec pour objectif de doubler la taille de sa flotte d’ici 2030. Pour atteindre cet objectif ambitieux, la compagnie aérienne lance une vaste campagne de recrutement pour embaucher des centaines de pilotes qui joueront un rôle crucial dans l’exploitation de sa gamme variée d’aéronefs.
Le processus de recrutement commencera par une tournée intensive en Europe, s’étalant sur 18 mois, avant de s’étendre à l’échelle mondiale pour attirer des talents du monde entier. Le recrutement se concentrera initialement sur des pays comme Chypre, la Bulgarie, l’Albanie, la Roumanie, la Hongrie, la Pologne et la Lituanie, où Etihad Airways cherchera activement des pilotes qualifiés pour rejoindre son équipe.
Etihad Airways souhaite spécifiquement embaucher des pilotes pour opérer sa flotte d’Airbus A320, A350 et A380, ainsi que ses modèles de Boeing 777, 787 et 777 freighter. Avec une flotte aussi variée, la compagnie aérienne recherche des pilotes expérimentés capables de gérer les subtilités des différents types d’aéronefs et d’assurer le bon déroulement et la sécurité des vols.
Dans une déclaration, John Wright, le directeur des opérations et des services clients d’Etihad Airways, a souligné l’engagement de la compagnie à attirer les meilleurs talents : “Alors que nous entamons cette tournée de recrutement de pilotes, nous sommes fiers de présenter tout ce qu’Etihad et Abu Dhabi ont à offrir, et nous recherchons des pilotes partageant nos ambitions. Nous savons que les pilotes choisissent l’airline pour toute la durée de leur carrière, et à ce titre, nous tenons à souligner non seulement les opportunités de développement de carrière offertes chez Etihad, mais aussi le superbe cadre de vie qu’Abu Dhabi offre.”
Au-delà des opportunités professionnelles pour les pilotes, Etihad Airways vise également à mettre en avant les avantages de vivre et travailler à Abu Dhabi, une ville dynamique réputée pour ses attractions culturelles, ses commodités modernes et sa qualité de vie élevée. La compagnie aérienne reconnaît que les pilotes tiennent compte non seulement de leurs perspectives de carrière, mais aussi de l’expérience globale de vivre dans une ville comme Abu Dhabi lorsqu’ils décident de rejoindre une airline sur le long terme.
Avec un réseau mondial couvrant plus de 70 destinations, Etihad Airways offre à ses pilotes l’opportunité d’explorer différentes parties du monde et de faire partie d’une équipe dynamique et diversifiée. L’engagement de la compagnie envers la sécurité, l’innovation et le service client la distingue comme un acteur majeur de l’industrie de l’aviation, en faisant un choix attractif pour les pilotes recherchant une carrière stimulante et gratifiante.
Alors qu’Etihad Airways se tourne vers l’avenir et prévoit une croissance significative dans les années à venir, le recrutement de pilotes qualifiés et expérimentés sera un facteur crucial dans son succès. En investissant dans le recrutement des meilleurs talents et en mettant en avant les opportunités disponibles au sein de la compagnie, Etihad Airways se positionne comme un employeur de premier plan dans le secteur de l’aviation, engagé dans l’excellence et la durabilité.
En conclusion, la campagne de recrutement lancée par Etihad Airways souligne les objectifs ambitieux de la compagnie pour son expansion et sa croissance dans l’industrie de l’aviation. En recherchant des pilotes qualifiés du monde entier et en mettant en avant les avantages de rejoindre l’équipe d’Etihad, la compagnie pose les bases d’un avenir réussi et consolide sa position en tant qu’acteur majeur sur le marché mondial de l’aviation.
Ces développements soulignent le paysage dynamique et en constante évolution du monde des affaires, les entreprises s’adaptant aux nouveaux défis et opportunités à l’échelle mondiale.
