Etihad Airways lance une campagne mondiale de recrutement de pilotes

Etihad Airways, la compagnie aérienne nationale des Émirats arabes unis, est à la recherche de “centaines” de pilotes pour rejoindre son équipe alors que l’industrie fait face à une pénurie de personnel navigant. Dans le but de renforcer ses effectifs et de soutenir ses ambitieux projets de croissance, la compagnie aérienne se lance dans une campagne mondiale de recrutement qui la verra organiser sept roadshows dans différents pays européens en juin et juillet, avec des plans pour étendre la recherche à l’échelle mondiale dans les mois à venir.

Cet effort de recrutement intervient alors qu’Etihad prévoit de doubler la taille de sa flotte d’ici 2030, ce qui nécessitera une augmentation significative du nombre de pilotes qualifiés pour opérer sa gamme diversifiée d’aéronefs. La compagnie aérienne recherche des pilotes de tous grades et types d’aéronefs pour rejoindre son équipe, avec des opportunités disponibles pour ceux qui ont de l’expérience dans le pilotage d’aéronefs tels que l’Airbus A320, A350 et A380, ainsi que les Boeing 777 et 787, et les Boeing 777 cargo.

Les pilotes en cours d’obtention de leurs qualifications sont également encouragés à assister aux événements de recrutement ou à exprimer leur intérêt en ligne via le portail dédié aux carrières sur careers.etihad.com. John Wright, directeur des opérations et des invités d’Etihad Airways, a souligné l’importance de trouver des pilotes partageant la vision et les valeurs de la compagnie aérienne.

“Alors que nous entamons cette tournée de recrutement des pilotes, nous sommes fiers de présenter tout ce qu’Etihad et Abu Dhabi ont à offrir, et nous recherchons des pilotes qui partagent nos ambitions”, a déclaré Wright. “Nous savons que les pilotes choisissent quelle compagnie aérienne rejoindre pour toute leur carrière, et c’est pourquoi nous aimerions mettre en avant non seulement les opportunités de développement de carrière et de progression offertes chez Etihad, mais aussi le foyer fantastique et le style de vie que Abu Dhabi propose.”

En plus de la campagne mondiale de recrutement, Etihad Airways s’engage à fournir un soutien continu et une formation à ses pilotes pour s’assurer qu’ils disposent des compétences et des connaissances nécessaires pour exceller dans leurs fonctions. La compagnie aérienne propose diverses opportunités de développement de carrière, ainsi qu’un environnement de travail soutenant et dynamique qui valorise la diversité et l’inclusion.

Dans le cadre de ses efforts de recrutement, Etihad Airways vise à attirer un bassin de talents diversifié du monde entier, en mettant l’accent sur la promotion de la diversité des genres et de l’inclusion dans l’industrie de l’aviation. La compagnie reconnaît l’importance d’avoir une équipe de pilotes diversifiée et inclusive pour stimuler l’innovation et le succès dans une industrie en évolution rapide.

En conclusion, la campagne mondiale de recrutement des pilotes d’Etihad Airways témoigne de l’engagement de la compagnie à élargir ses effectifs et à soutenir ses ambitions de croissance. En recherchant les meilleurs pilotes du monde entier, Etihad se positionne pour réussir dans l’industrie aéronautique compétitive. Les pilotes intéressés à rejoindre l’équipe d’Etihad sont encouragés à participer aux prochains roadshows de recrutement ou à visiter le portail des carrières pour en savoir plus sur les opportunités passionnantes disponibles.