Élargissement de l’équipe pour dynamiser le développement des talents !

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Pilbeam Construction Renforce Son Équipe avec de Nouvelles Recrues Stratégiques pour Améliorer la Livraison de Projets

Pilbeam Construction, basé à Southwick dans le West Sussex, a récemment accueilli trois nouveaux membres au sein de son équipe, dans un effort décisif pour renforcer ses capacités d’exécution de projets. Cette expansion souligne non seulement l’engagement de l’entreprise à réaliser des projets de construction de haute qualité à travers le Sussex et le Sud-Est, mais elle témoigne également de son investissement dans le développement des talents au sein de l’industrie.

Les nouveaux collaborateurs incluent Rob Lyons, qui occupera le poste d’assistant économiste de la construction ; Benjamin Williams, maintenant assistant responsable de chantier ; et Sam Burchett, apprenti en menuiserie. Chacun de ces individus apporte des compétences et des perspectives uniques, qui devraient renforcer la capacité de l’entreprise à gérer des projets complexes, notamment dans les domaines du patrimoine, de la santé et de l’éducation.

Alan Corbett, directeur général de Pilbeam Construction, a commenté cette expansion en déclarant : “Cet investissement dans notre équipe reflète notre engagement continu à soutenir les jeunes talents tout en garantissant un savoir-faire de premier ordre. Nous sommes ravis d’accueillir Rob, Benjamin et Sam dans la famille Pilbeam, une communauté qui priorise la qualité et la collaboration.”

Profils des Nouveaux Membres de l’Équipe

Rob Lyons rejoint l’entreprise avec une solide formation académique en économat de la construction, titulaire d’un diplôme BSc (Hons) dans ce domaine. Son parcours professionnel inclut une expérience précieuse dans la gestion de projets significatifs à Dubaï et à Oman. Chez Pilbeam, Rob sera responsable de fonctions essentielles telles que l’approvisionnement, la gestion des contrats et le contrôle des coûts. S’exprimant sur ses motivations pour rejoindre l’entreprise, il a déclaré : “C’est la réputation de Pilbeam en matière de qualité et de collaboration qui m’a d’abord attiré. L’entreprise est suffisamment grande pour gérer des projets substantiels et passionnants, tout en conservant une culture de proximité qui encourage le travail d’équipe.” La progression de Rob, depuis l’entretien des logements sociaux jusqu’à la gestion de projets internationaux, illustre son engagement envers le secteur de la construction, et il est impatient de mettre à profit ses compétences pour contribuer à la diversité du portefeuille de projets de Pilbeam.

Benjamin Williams apporte une approche dynamique à la gestion de chantier, soutenue par ses études en cours vers un diplôme BSc (Hons) de niveau 6 en management de construction. Son attention portée à la santé et à la sécurité, combinée à une expertise dans l’organisation des ressources et la gestion de projets de qualité, a déjà eu un impact positif sur les projets régionaux renommés de Pilbeam, notamment la restauration du Fort de Newhaven. Benjamin a exprimé son enthousiasme pour l’éthique de l’entreprise, affirmant : “Les valeurs de Pilbeam correspondent aux miennes. C’est un environnement où l’entreprise investit réellement dans votre développement professionnel. Il m’a fallu du temps pour trouver ma place dans la construction, mais je pense avoir trouvé ma voie chez Pilbeam.”

Sam Burchett, un jeune menuisier, débute son nouveau rôle après un apprentissage fructueux à Brighton Met. Sa transition d’opérateur d’entrepôt à menuisier reflète un parcours personnel et professionnel ancré dans l’artisanat et la créativité. Sam a partagé son excitation à l’idée de rejoindre l’équipe, en disant : “Dès le premier jour, l’équipe m’a fait sentir le bienvenu, et j’apprends beaucoup dans un environnement qui valorise vraiment ses apprentis. J’ai toujours aimé créer, donc ce rôle est parfaitement adapté à mes aspirations.”

Engagement pour la Croissance et la Qualité

L’intégration de ces nouvelles recrues s’inscrit dans la vision stratégique plus large de Pilbeam Construction, qui consiste à promouvoir un lieu de travail éducatif et soutenant, favorisant l’innovation et le développement des talents. La capacité de l’entreprise à s’engager dans des projets ayant un impact significatif sur la communauté — en particulier dans les secteurs du patrimoine et de l’éducation — est considérablement renforcée grâce aux forces collectives de son équipe en pleine croissance. En soutenant les jeunes professionnels et en leur offrant des expériences d’apprentissage privilégiées, Pilbeam Construction est bien positionnée pour poursuivre son parcours en tant que leader dans l’industrie de la construction de la région.

Enfin, alors que Pilbeam Construction agrandit son personnel et son expertise, elle renforce non seulement ses plateformes de livraison de projets, mais elle envoie également un message fort sur l’importance d’investir dans les générations futures. Cet engagement est susceptible de résonner favorablement à travers le paysage de la construction dans le Sussex et au-delà.

Pour plus d’informations sur Pilbeam Construction et ses derniers projets, veuillez visiter le site officiel de Pilbeam Construction.

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