Dubaï dévoile l’Académie du Leadership en Santé : Un pas audacieux vers une santé prête pour l’avenir
Dans un développement passionnant pour le secteur de la santé de la région, Dubaï a officiellement lancé l’Académie du Leadership en Santé de Dubaï, une initiative conçue pour former la prochaine génération de leaders en gestion des soins de santé. Cet événement décisif s’est tenu au Musée Etihad, un lieu imprégné de l’histoire riche des Émirats, attirant l’attention de personnalités clés du gouvernement local et du secteur de la santé.
Un lancement en grande pompe
Lors de cette cérémonie, des personnalités remarquables étaient présentes, notamment Awadh Seghayer Al Ketbi, Directeur Général de l’Autorité de Santé de Dubaï, et Abdullah Ali bin Zayed Al Falasi, Directeur Général du Département des Ressources Humaines du Gouvernement de Dubaï. Leur présence a souligné l’importance de cette initiative, qui vise à instaurer une culture d’excellence et de leadership au sein du système de santé académique de Dubaï.
Dr. Amer Sharif, PDG de Dubaï Health et Président de l’Université Mohammed Bin Rashid de Médecine et Sciences de la Santé (MBRU), a exposé la mission de l’Académie lors de son discours. Il a insisté sur la nécessité de créer un avenir durable pour les soins de santé dans l’émirat, déclarant : « Cette initiative reflète notre engagement envers l’apprentissage tout au long de la vie et l’amélioration de la qualité des soins de santé. » La vision du Dr Sharif s’aligne parfaitement avec l’ambition de Dubaï de devenir un leader, non seulement au Moyen-Orient, mais à l’échelle mondiale en matière d’innovation et de services de santé.
Le Programme de Leadership Systémique : Un cursus pour le changement
Un pilier de l’Académie est le Programme de Leadership Systémique (PLS), un cours complet de 14 mois développé en collaboration avec la prestigieuse Oxford Saïd Business School. Ce programme accueillera 200 participants issus de divers secteurs de la santé, répartis en cinq cohortes distinctes visant à enrichir leurs compétences en leadership.
Les domaines d’intervention du PLS incluent le leadership stratégique, l’innovation en santé, la sécurité des patients et la promotion d’une culture de haute performance au sein des organisations. Dr. Eleanor Murray d’Oxford Saïd a souligné que le programme est conçu pour doter les leaders des compétences nécessaires pour réaliser un changement systémique et améliorer la prestation des soins de santé. La collaboration avec une institution aussi renommée renforce la crédibilité du programme tout en exposant les participants aux meilleures pratiques mondiales en matière de gestion des soins de santé.
Construire un système de santé axé sur le patient
L’Académie ne se concentre pas simplement sur le leadership pour le leadership ; il s’agit de promouvoir un modèle centré sur le patient qui privilégie des résultats de santé de haute qualité. Le professeur Alawi Alsheikh-Ali, PDG adjoint de Dubaï Health, a salué le partenariat avec Oxford Saïd, le qualifiant de crucial pour unir la mission de l’Académie avec un accent sur l’excellence centrée sur le patient. L’accent mis sur les soins aux patients est essentiel, surtout dans un paysage de santé en rapide évolution où les attentes des patients sont plus élevées que jamais.
Dr. Mark O’Brien d’Oxford Saïd a également exprimé son enthousiasme pour le programme, en déclarant : « Nous nous engageons à offrir une expérience d’apprentissage exceptionnelle qui incitera les leaders à promouvoir l’excellence dans les soins de santé pour les années à venir. » Cet engagement envers l’excellence s’aligne parfaitement sur les objectifs plus larges de Dubaï en matière de santé, affirmant clairement que l’Académie n’est pas simplement une institution éducative, mais une force transformative dans le secteur de la santé régional.
Une vision plus vaste pour Dubaï
Le lancement de l’Académie du Leadership en Santé de Dubaï marque un engagement plus large à améliorer non seulement les services de santé de Dubaï, mais aussi sa santé économique globale. Alors que les Émirats investissent massivement dans la diversification de leur économie au-delà du pétrole, le développement de secteurs tels que la santé représente un mouvement stratégique. L’objectif de l’Académie de former des leaders en santé de premier plan est essentiel pour maintenir un système de santé robuste, capable de s’adapter aux défis futurs.
En plus de faire progresser les soins de santé, des initiatives telles que l’Académie du Leadership en Santé de Dubaï contribuent également à la création d’emplois et à la stabilité économique, ce qui est particulièrement pertinent dans le climat mondial actuel. À mesure que les pays font face aux conséquences de la pandémie de COVID-19 et de ses répercussions, l’accent mis sur le développement d’une main-d’œuvre en santé résiliente est plus important que jamais.
Un avenir prometteur
En regardant vers l’avenir, la création de l’Académie du Leadership en Santé de Dubaï peut être considérée comme un pas significatif vers le renforcement du leadership en santé dans la région. Elle vise à garantir que le système de santé de Dubaï non seulement relève les défis actuels, mais est également prêt à saisir les opportunités futures en matière d’innovation et de gestion des soins de santé.
Avec la santé étant une priorité absolue dans la vision stratégique des Émirats, l’Académie se dresse comme un phare d’espoir pour les individus aspirant à diriger dans ce secteur vital. Au fur et à mesure que le programme se déroulera au cours des prochaines années, il jouera sans aucun doute un rôle crucial dans la transformation du paysage des soins de santé à Dubaï et au-delà.
En conclusion, l’Académie du Leadership en Santé de Dubaï est une initiative importante qui souligne l’ambition de Dubaï de mener en matière d’innovation et d’excellence dans le secteur de la santé. Avec un accent sur le développement du leadership et des soins centrés sur le patient, elle est prête à transformer le secteur de la santé dans la région.
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En priorisant le développement des leaders en santé, Dubaï n’améliore pas seulement son système de santé, mais contribue également activement à une communauté mondiale plus saine. À mesure que de plus en plus de parties prenantes s’engagent dans le dialogue sur l’avenir de la santé, les efforts découlant de cette Académie seront une partie essentielle de cette narration.
